拼搏奋斗，坚守初心—托普云农举行2021年度优秀员工交流分享会

2022年是托普云农发展的关键年，在过去的一年里，托普员工积极工作、攻坚克难、主动担当，涌现出了一大批优秀员工，他们在自己的工作岗位上争当业务能手、创新纳新、爱岗敬业，为公司发展铆足干劲、添砖加瓦。

12月16日，托普云农2021年度优秀员工交流分享会如期举行?；嵋檠氤掠逖舳鲁び胗判阍惫そ辛嗣娑悦娼涣?，更好地了解员工心声，激励青年坚定发展方向。

托普云农2021年度优秀员工交流分享会

来自不同部门不同岗位的托普家人，各抒己见，畅所欲言，从一年来的成长和收获、情绪和心态的转变、对奋斗、优秀的认识等方面进行交流分享：

“从结婚到生子，可以说托普见证了我的一路成长。期间我从设备调试转岗到销售岗位，成长收获很多，也感谢公司给予的帮助。展望未来，希望能继续和公司共同进步，越走越远！”

——销售部伙伴小李

“参加这次交流会感触颇深，可以用五个词概括我的感想：感召——随时待命，主动配合；协同——合作协同，共同进步；聚焦——付出精力，深耕农业；沟通——高效沟通，提升效率；优秀——优秀公司匹配优秀人才?！?/p>

——技术人才张工

优秀，不局限于年龄，更不局限于经验。在场的伙伴中，有人与托普已相识十余载，有人第一份工作就牵手于托普；有人钟情于农业发展，有人感恩同事间的关爱照顾；但种种不同之中，他们却都有一个共同点，那就是锐意进取、艰苦奋斗、勇于创新的精神。正是这一个个闪烁的“小行星”，汇聚了璀璨的能量，成为托普云农稳步前行的强大动力。

交流会热烈讨论

正如陈渝阳董事长所讲，三年疫情中，公司面临诸多困难与挑战，但依旧积极寻求变革，制定前瞻性战略方针，也由此创下新的增长点。这其中离不开每一位优秀的员工拼搏奋斗。

陈渝阳董事长与优秀员工面对面交流

“当下，智慧农业的发展离不开青年人才的技术支持与智力支持，公司也将多措并举，持续为员工搭建成长平台，创造更多机遇，提供良好发展空间；更期待在座的同事能发挥主人翁精神，将优秀精神传递给身边的人，以强大合力推动企业发展”，陈渝阳董事长讲道。

“路虽远，行则将至，事虽难，做则必成”。托普云农作为一家国内先行的数字农业企业，始终践行“走正道，做正事。人为本，德为上”的价值观。相信未来，托普云农将涌现更多优秀人才，为农业农村现代化发展提供强劲人才动力！